– Sim. Tem!

Por Fernando Vilela*

A ordem que constrói uma carreira propositada, e talvez até o seu LinkedIn!

Construir uma carreira sólida vai muito além de preencher currículo ou empilhar seu perfil no LinkedIn com certificados e títulos de emprego chiques.

Se você quiser se destacar, não adianta usar currículos para aberturas aleatórias ou fazer cursos só para postar o diploma em sua alimentação. Você precisa construir uma trajetória com clareza, estratégia e intenção.

E em primeiro lugar, a CLARIDADE. Não estou falando de tendências de mercado ou oportunidades externas. Estou falando do que está dentro de você. Estou falando de autoconsciência.

O ponto de partida não é o que você quer ter, como a maioria das pessoas pensa. É sobre quem você ARE, onde você ARE Agora mesmo, e Onde você realmente quer ir. A maioria das pessoas vive ao contrário: querem ter algo, então farão algo, e finalmente, serão alguém. Aquele pensamento clássico: “Quando eu tiver isso, então eu farei aquilo, e serei feliz.” Mas não é assim que o jogo funciona.

Como o gato Cheshire disse em Alice no País das MaravilhasSe você não sabe para onde quer ir, qualquer estrada o levará até lá.

No mercado competitivo, volátil e exigente de hoje, que “qualquer estrada” geralmente leva à frustração, ansiedade e crises de identidade.

Em sessões de mentores com CEOs e empresários, a estrutura do autoconhecimento parece muito com gerenciamento de projetos. Primeiro, você define a visão, os valores e as aspirações da pessoa, o que eu prefiro chamar de “Ser Humano” separado de sua vida profissional. Então, você inverte o plano com metas SMART, construindo uma linha do futuro até o presente.

Só faz sentido criar planos e tarefas uma vez que o objetivo esteja claro e alinhado com quem você realmente é, não com o que os outros esperam que você seja. E aqui está a verdade principal: você não pode esperar fazer ou ter nada antes de saber quem você precisa ser.

Se você ainda não está claro sobre isso, deixe-me explicar: você precisa ser primeiro, então faça, e só então você terá.

E como sabe se está no caminho certo? Você mede. Se não medir, não pode melhorar. Se não sabe onde está, nem a melhor estratégia do mundo pode ajudá-lo.

Aqui é onde A arte sutil de não dar um Fck*, por Mark Manson, bate fundo: autoconsciência não é sobre pensar que você é incrível. É sobre reconhecer onde você fica aquém, onde você está fraco, onde você precisa melhorar. Como ele diz, “verdadeira autoconsciência é perceber que você não é tão especial” – e como Carl Jung disse, você tem que enfrentar sua sombra. É assim que evoluímos, com autoconhecimento e estratégia, não ilusões.

Então pergunte a si mesmo agora:

O que vou fazer hoje?

Para onde estou indo?

Sem clareza, você se torna um passageiro em sua própria carreira. E o custo é o mais caro que existe: Tempo.

Ironicamente, a cura para a falta de clareza é a ação. Então, se ainda não o tem, comece a se mexer. Faça alguma coisa. Tente. Experiência. O caminho se revela ao longo do caminho. E aí vem o seu combustível: motivação.

O caminho não é fácil. Todos temos dias ruins e enfrentamos coisas difíceis. Mas se quer uma carreira melhor, pergunte a si mesmo: que dor está disposta a suportar? Quer ser um empresário? Está pronto para a incerteza financeira e os altos e baixos? Quer uma carreira no exterior? Está pronto para desistir do conforto e recomeçar?

Defina uma rotina mínima para si mesmo. Mesmo em dias ruins. Especialmente em dias ruins. Aceitar momentos difíceis é uma experiência positiva. É aí que você também aprende a lidar com seus sentimentos… habilidades culturais para qualquer profissional sólido.

Há uma citação que levo comigo: “Não é o que a vida faz com você, é o que você faz com o que a vida faz com você.”

A responsabilidade é sempre sua, mesmo que a culpa não seja sua.

E o que tudo isso tem a ver com marketing, currículos e LinkedIn?

Tudo.

Marcas pessoais são essenciais. Antigamente, falávamos muito sobre o conceito de “You Inc.” Isso ainda é válido. Construa sua presença digital como uma empresa: posicionamento claro, consistente e autêntico. Domine sua identidade, seus valores, sua voz. Isso é marca pessoal.

Mais do que um currículo bem escrito, o profissional de hoje precisa Seja o que eles colocaram no papel. Eles precisam de consistência, rede real, conhecimento que importa, experiência prática e resiliência para acompanhar os ciclos de mercado.

Um profissional bem estruturado é como uma árvore com raízes profundas. As tempestades virão, mas ficarão fortes porque sabem quem são, o que representam e para onde vão.

Se você não for visto, será esquecido. Atualize seu LinkedIn, construa seu portfólio, compartilhe conteúdo relevante, mostre seu ponto de vista. O mercado recompensa aqueles que sabem se posicionar. E não existe mercado ruim para isso. É tudo culpa sua.

Diplomas e certificados são ótimos. Mas o que o mercado realmente valoriza é o seu capacidade de criar impacto.

Fernando Mattar Vilela, 41 anos

• MBA em Gestão de Negócios
• Empresário com experiência em construção civil, comunicações e marketing e mercado offshore
• Diretor de Marketing em Westhon, WSB e Café na Trilha